Wer sind wir

Ein Team, das sich für Sichtbarkeit, Stärke und Sicherheit von queeren Kindern, Jugendlichen und Familien einsetzt

Porträt von Michael, Präsident & Gründer

Dr. med. Michael Esteves Pereira

Präsident & Gründer (er/ihn)

Ich setze mich dafür ein, queere Kinder, Jugendliche und Regenbogenfamilien im Gesundheitswesen sichtbar zu machen.

Porträt von Ana, Vize-Präsidentin & Projektleiterin

Ana Costa

Vize-Präsidentin & Projektleiterin (sie/ihr)

Ich engagiere mich für die Gesundheitsprävention, in der junge Menschen in einem sicheren und respektvollen Umfeld aufwachsen können.

Porträt von Telmo, Telmo — Vize-Präsident & Projektleiter

Telmo Esteves

Vize-Präsident & Projektleiter (er/ihn)

Ich möchte Räume schaffen, in denen junge Menschen Vertrauen fassen und sich frei entfalten können.

Porträt von Dominic, Marketing & Web Manager

Dominic Barker

Marketing & Web Manager (er/ihn)

Mir ist wichtig, dass die nächste Generation gestärkt aufwächst und weiss, dass sie nicht alleine ist.

Porträt von Melanie, Finanzen

Melanie Monteiro

Finanzen (sie/ihr)

Ich setze mich dafür ein, dass jeder sich hier akzeptiert fühlt und eigenen Platz findet.

Tiago Pereira

Administration (er/ihn)

Ich will Kindern einen sicheren Raum geben, in dem sie sich entfalten und gestärkt aufwachsen können.

Safe to Grow ist aus der Überzeugung entstanden, dass queere Kinder, Jugendliche und Regenbogenfamilien im Gesundheitssystem mehr Schutz, Sichtbarkeit und Verständnis brauchen.

Noch immer erleben viele Unsicherheit oder Diskriminierung, wo eigentlich Sicherheit und Vertrauen selbstverständlich sein sollten.

Gegründet von Dr. med. Michael Esteves Pereira nach seiner Wahl zu Mister Gay Europe 2025, entstand die Idee, die Lücken im Schweizer Gesundheitssystem sichtbar zu machen und Brücken zu bauen zwischen Fachpersonen, Betroffenen und Gesellschaft.

Safe to Grow steht für Inklusion, Sicherheit und Empowerment. Es wird nicht nur Bewusstsein, sondern auch konkrete Strukturen geschaffen: durch wissenschaftliche Forschung, Schulungen und Vernetzung mit Partnerorganisationen.

Unser Ziel: Vielfalt soll im Spital, in der Praxis und in der Therapie als Selbstverständlichkeit und nicht als Unsicherheit gelebt werden.

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Förderprogramme

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Allgemeine Anfragen
info@safetogrow.ch

Medien Anfragen
marketing@safetogrow.ch

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